Nästa träff i WfL Network är den 16 nov i samarbete med Beamon People

Välkommen till nästa nätverksträff! Denna gång anordnas träffen i samarbete med Beamon People. Beamon People har lyckats med det som de flesta IT-bolag drömmer om: jämställdhet! De är idag ca 100 anställda varav 46% kvinnor. Och det verkar också som att det gett resultat. För tredje året i rad blir Beamon People ett DI Gasell-företag (ett av… Read more »

IDG/Upphandling24 söker ny ledare – är det du?

Är du den vi söker? Vi hjälper IDG Sverige och Upphandling24 att hitta rätt ledare till rollen som Business Area Director/Publisher. Var med och driv utvecklingen inom den offentliga upphandlingsvärlden! Läs mer på Upphandling24: Vi söker dig som vill vara med och utveckla och ansvara för IDG Sveriges etablerade varumärken inom offentlig upphandling: Upphandling24, Inköp24… Read more »

Premium Leadership Program Class of 2017/2018 has now started

The first class of the Women for Leaders Premium Leadership Program has now started with the following participants and companies: Ann-Charlotte Sjöqvist, Marketing Director/Regionchef at Ninetech Elin Brozén, Verksamhetschef Kommunikationsavdelningen at Region Västmanland Marie Berner Moberg, Sales Director at Dell EMC Anna Nelson, CEO at Kaustik Eva Trouin, Country Manager at Nordnet Julia Kronlund, Sales… Read more »

Aktuell i Karriärpodden – Karin Zingmark

Karin Zingmark, aktuell med sin nya bok ”Maxa snacket” gästar Karriärpodden! Karin har en bakgrund som kommunikationschef och har haft ledande befattningar inom IT, tech- och mediabranschen, nu senast i rollen som marknadschef på Microsoft i Sverige. Det blir ett samtal som förstås handlar om vem Karin är och hur henne karriärresa har sett ut men… Read more »

Nästa träff i WfL Network är den 20 sep i samarbete med Veckans Affärer

Välkommen till höstens första nätverksträff! Denna gång anordnas träffen i samarbete med Veckans Affärer. Veckans Affärer listar varje år näringslivets mäktigaste kvinnor och firar nästa år 20-årsjubileum med VA Kvinna. Vi brinner båda för jämställdhet och hur vi kan få fler kvinnor på toppen.  Denna nätverksträff är kickoff för hösten och vi kommer få möjlighet att nätverka… Read more »

Nytt poddavsnitt – Prestationsångest

Nytt avsnitt i Karriärpodden! Äntligen är det dags för ett tema-avsnitt igen. Den här gången diskuterar vi prestationsångest. Vad är det och varför har man det? Varför är det så vanligt och vad kan man göra åt det? Vi bjuder på erfarenheter, tankar och idéer. Häng med och lyssna! Lyssna på avsnittet här: http://bit.ly/2ivDPEv Via Acast här: http://bit.ly/2mHXcXx… Read more »

Nästa träff i WfL Network är den 17 maj “Det nya styrelsearbetet” i samarbete med Advokatfirman Delphi

Nästa träff i WfL Network är den 17 maj med temat “Det nya styrelsearbetet” i samarbete med Advokatfirman Delphi. Vi kommer att få möjlighet att nätverka i Delphis nya fina lokaler då ämnet för kvällen är “Det nya styrelsearbetet”. Dagens snabbföränderliga värld ställer helt andra krav på dagens företag och dess styrelser. I samma anda… Read more »

Women for Leaders och Competencer i nytt samarbete

Det ska vara enkelt att få hjälp. Om det så är en ledarskapscoach när du sitter på kontoret, en psykolog hemifrån soffan eller en kostrådgivare när du ligger i hängmattan på landet. Competencer har utvecklat en plattform som gör det möjligt för individer att erbjuda sina rådgivningstjänster (såsom terapi, coaching, med mera) via 1-1 live video,… Read more »

Veckans Affärer skriver om Women for Leaders och Equal Employer

”I Sverige ska vi ju vara bäst på jämställdhet – och ändå ser det ut så här” Bara 6 procent av de svenska börsbolagens vd:ar är kvinnor – Woman For Leaders ska driva konkret förändring genom nya märkningen Equal Employer. Först ut är Telia. ”I Sverige ska vi ju vara bäst på jämställdhet, och ändå… Read more »

Nätverksträff på Stadshuset en succé

Varmt tack till alla härliga kvinnor som var med på Women for Leaders Network på Stadshuset. Tack också underbara Ann Hellenius som höll ett magiskt framförande om sin syn på ledarskap och vad som är viktigt för henne. Så genuint och rakt på vad vi behöver höra! Tack Stockholms stad för att vi hade möjlighet… Read more »