Nätverk

Behöver du motivation, stöd och inspiration i din karriär? Vill du utbyta tips och erfarenheter med andra kvinnor? Women for Leaders Network är nätverket för dig som vill utvecklas i din karriär, på dina villkor.
  • Inspirerande föreläsningar
  • Workshops och interaktiva diskussionsgrupper
  • Intressegrupper
  • Företräde till Livepodd med Karriärpodden
  • LinkedIn grupp som en förlängning av det fysiska nätverkandet

Varför ett kvinnligt nätverk?

Maria Geijer om varför hon är medlem.

Vad är WfL Network? 

Många framgångsrika ledare vittnar om vikten av att ha ett nätverk för att utbyta erfarenheter och få nya möjligheter.

WfL Network är öppet för alla kvinnor oavsett bransch och var de befinner sig i karriären. Du får vara en del av ett informellt nätverk som inspirerar med föreläsningar, interaktiva övningar, gruppdiskussioner och nätverkande för att stärka dig i din yrkesroll och utveckla dig professionellt.

Jenny Hermansson Nätverksträff hos Bonnier och Veckans Affärer

WfL Networks Vision


01Tillgänglighet

02Prestigelöshet

03Pay it forward

Nätverket ska vara brett & tillgängligt. Du ska kunna lyfta luren & höra av dig till vem som helst av medlemmarna.

Nätverket ska vara prestigelöst där medlemmarna vågar visa sårbarhet men också få uppskattning för sin framgång.

Nätverket ska vara generöst med erfarenhet, kunskap och öppna dörrar.

WFL Network är ett modernt nätverk som präglas av en pay it forward kultur och en genuin kvinnlig gemenskap. Kärnan består av att vi alla brinner för att bygga en framtid där kvinnor har en självklar plats som både VD, styrelsemedlem eller stadsminister. Genom nätverket får jag möjligheter att träffa, inspireras och diskutera viktiga frågor med kvinnor från alla åldrar och branscher.

Jenny Winbom, medlem i WfL Network

Diversity Breakfast hos Facebook
Anneli Uhlin och Elisabeth Novotny Nätverksträff hos Bonnier och Veckans Affärer/VA Kvinna

Vårt manifest:  

Kvinnor och män ska ha lika rättigheter och möjligheter i karriären och yrkeslivet.

  • Vi och våra döttrar ska kunna bli statsministrar, börs-VD:ar och styrelseordföranden.
  • Vi ska ha självförtroende, våga ta för oss, bli framgångsrika och bli uppskattade för det.
  • Vi ska skapa ett hållbart ledarskap där det finns balans mellan privatliv och arbetsliv.
  • Vi kvinnor ska stötta och hjälpa varandra – pay it forward i ett stort brett nätverk!
Ulrika Dratwa Invigning av Women for Leaders Network hos Tengbom
Ann Hellenius föreläser på nätverksträffen hos Stockholms Stad.

Det här ingår i ditt årliga medlemskap 

5 fysiska nätverksträffar per år med inspirerande föreläsningar, workshops och diskussionsgrupper, tillsammans med några av våra mest intressanta kvinnliga ledare och entreprenörer. (Träffarna sker i Stockholm)

  • Intressegrupper för vidare diskussioner och nätverkande i mindre format . Kan till exempel ske i form av frukostar, after works eller aktiviteter där fokus ligger på att lära känna medlemmar på ett mer personligt plan.
  • Access till alla medlemmar i en gemensam LinkedIn-grupp, med syftet att fungera som en förlängning av det fysiska nätverkandet. I gruppen kan alla medlemmar hitta varandra, föra diskussion, ha möjlighet att lägga upp arbetserbjudanden, dela intressanta artiklar och helt enkelt utbyta erfarenhet och kunskap med varandra.
  • Möjlighet att delta på liveinspelningar av Karriärpodden.