Jag ville fortsätta att utvecklas som ledare och sökte efter ett program som kunde ge mig både inspiration, nätverk samt konkreta verktyg för att kunna ta ett nästa utmanande steg.
Jag fick tipset om just detta programmet från en tidigare deltagare och då både modernt och värdebaserat ledarskap var del av beskrivningen och då varje deltagare tilldelades en senior mentor kändes det helt rätt.
Att jobba i ett globalt retail bolag har nog alltid varit utmanande.
Dock har vi två områden som ställer nya krav på oss ledare – digitaliseringen och hållbarhetsfrågorna. Vad dessa har gemensamt är kraven på en snabb förändringstakt samt att kunna leda i det okända. Som ledare gäller det att hitta balansen att driva dessa frågor samt att stå stadigt i sina värderingar och bygga en stark kultur.
Programmet tar sikte på det framtida och moderna ledarskapet.
Det märks tydligt i valet av moduler samt hur de är designade och hänger samman i en röd tråd. Att varje modul sedan är skapat med en co-designer som delar med sig om sina erfarenheter och konkreta tips ger en väldig bra verklighetsanknytning och att det är lätt att ta med lärandet till sin vardag.
Efter varje modul är jag fylld av energi, nya idéer och konkreta verktyg som jag tar med mig till min organisation.
Programmet ger en också tid att reflektera och grundas i sina värderingar och styrkor, vilket gett mig trygghet och ett lugn. Att sedan bara vara ett samtal eller ett meddelande bort från ett helt fantastiskt nätverk av kvinnor med olika styrkor och personligheter känns ju alldeles otroligt lyxigt.
Starka kvinnliga ledare som lämnat startblocken och är på väg att förändra världen genom business, kultur och starkt driv.